FI / EN
Työ- ja oppimisympäristöt Työympäristön kehittäminen ja muutosjohtaminen

Hartela

Kodinomainen pääkonttori lähirakennusyhtiölle

Vuosi 2017
Paikkakunta Helsinki
Pinta-ala 2650 m²
Tyyppi Työ- ja oppimisympäristöt

Gullsten-Inkinen suunnitteli Hartelan uuden pääkonttorin monitilaympäristön ja oli mukana koko Ilmalan Asema -toimistokiinteistön kehittämisessä alkuhetkistä alkaen.

Suunnittelun lähtökohtana oli hyödyntää kiinteistön poikkeuksellisen suuri kerrosala, minkä ansiosta saatiin aikaisemmin eri kerroksiin hajautuneet 70 työntekijää työskentelemään samassa kerroksessa.

Vuorovaikutuksen lisäämiseksi sisääntulon yhteyteen suunniteltiin iso olohuonemainen lounge, joka toimii kahvitilana ja ennen kaikkea kohtaamispaikkana.

Uusien tilojen avulla haluttiin välittää myös Hartelan brändistä tärkein viesti: Hartela on suomalainen lähirakennusyhtiö, jolle tärkeitä asioita ovat kodinomaisuus ja ihmisen mittakaava. Haluttiin, että tilat olisivat toinen koti ihmiselle.

Aloita projekti

Olipa kyseessä uusi toimitila, ravintolakonsepti tai saneeraushanke. Kerro lisää, niin pohditaan yhdessä paras tapa edetä.

Ota yhteyttä